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영월군시설관리공단

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행복이 흐르는 영월

열린경영

윤리헌장

윤리헌장

영월군시설관리공단은 관내의 공공시설물의 효율적인 관리와 전문적인 관리를 위하여 설립된
지방공기업으로서 지역주민의 생활편익 증진과 공공 서비스 제공에 기여하기 위해 임직원 각자가 지켜야 할
행동과 가치판단의 기준을 다음과 같이 정립하고 실천하고자 한다.

  • 하나, 우리는 긍지와 자부심을 가지고 윤리경영 및 준법경영을 통하여 영월군민 과 영월을 찾는 고객에게 사랑과 신뢰를 받는 기업이 되고자 한다.
  • 하나, 우리는 주인의식을 가지고 봉사정신과 도전정신으로 우리 공단의 경영이념과 경영목표를 달성하고, 윤리인 가치관을 바탕으로 정직하고 공정한 자세로 업무를 처리하며, 부패방지와 깨끗한 조직문화 구현에 앞장선다.
  • 하나, 우리는 고객에게 최고의 서비스를 제공함으로써 고객감동 경영을 실천한다.
  • 하나, 우리는 관련 법규를 준수하고, 건전한 기업활동을 통해서 모든 이해관계자와 공동의 발전을 지향한다.
  • 하나, 우리는 임직원 각자의 인격을 존중하고, 능력과 업적에 따라 균등한 기회를 제공하며, 임직원의 삶의질 향상을 위하여 노력한다.
  • 하나, 우리는 지역 사회의 구성원으로서 공익활동에 적극적으로 참여하고, 새로운 가치창조에 노력함으로써 지역발전에 이바지한다.

2011. 10.
영월군시설관리공단 임직원 일동

윤리적 의사결정을 위한 자가진단

윤리적 의사결정을 위한 임직원 자가진단은 여러분이 업무를 수행하는 과정에서 법규를 준수하고 윤리적 책임을
자각할 수 있도록 도와줌으로 써 윤리적 위기상황을 미연에 방지하려는 취지에서 마련되었습니다.
여러분이 업무수행과정에서 어떤 결정을 두고 윤리적 갈등이 느껴질 때 스스로 다음과 같이 질문해 보십시오.

  • 1 법적인 문제의 소지는 없는가?
  • 2 공단의 윤리행동강령에 맞는 행동인가?
  • 3 시간이 지나도 지금의 결정을 과연 옳다고 느낄 것인가?
  • 4 목적을 위해 수단을 정당화하는 것은 아닌가?
  • 5 언론에 공개된다면 어떻게 될까?
  • 6 내 아이들에게 떳떳한 행동인가?
  • 7 상대방은 이 문제에 대해서 어떻게 느낄 것인가?
  • 8 이해관계자에게 부당한 요구를 하고 있지는 않은가?
  • 9 시간과 자원을 회사를 위해 이용하고 있는가?
  • 10 공단과 나를 명예롭게 하는 행위인가?

아직도 판단이 서지 않습니까?
그렇다면 확신이 들 때까지 질문을 계속 반복하십시오.

윤리경영 실천서약서

본인은 영월군시설관리공단 임직원으로서 업무를 수행하는 모든 과정에서 공단 임직원행동강령에 관한
내규를 정확하게 인식하고 성실히 실천함으로서 공단과 나의 명예를 지켜나갈 것을 서약합니다

  • 소속 :
  • 성명 : (성명)

2012년     월     일

영월군시설관리공단 이사장 귀하